ДО ПИТАННЯ ІНДЕКСАЦІЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Анотація
Досліджуються юридичні гарантії мінімальної заробітної плати та індексації заробітної плати, аналізуються складові, які враховуються до розміру мінімальної заробітної плати, надаються пропозиції щодо удосконалення законодавства.
Посилання
1. Про індексацію грошових доходів населення : Закон України : від 03.07.1991 р. № 1292-ХІІ. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1282-12
2. Про оплату праці : Закон України : від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80
3. Про затвердження Інструкції зі статистики заробітної плати : Наказ : Державний комітет статистики України : від 13.01.2004 р. № 5 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04
4. Про індексацію заробітної плати : Лист : Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ : від 07.05.2013 р. № 708/0/4-13 [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zib.com.ua/ua/15932-informaciyniy_list_vssu_vid_07052013_70804-13_pro_indeksaciy.html
5. Бабенко А.О. Проблеми юридичних гарантій трудових прав працівників при укладенні, зміні та розірванні трудового договору : монографія / А.О. Бабенко, К.Ю. Мельник. – Х. : Нац. ун-т внутр. справ, 2016. – 240 с.
6. Яцкевич І.І. Окремі юридичні гарантії трудових прав працівника у процесі виконання трудового договору: науково-правовий аспект / І.І. Яцкевич // Часопис Нац. ун-ту "Острозька академія". Серія: Право. – 2015. – № 1(11). [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://lj.oa.edu.ua/articles/2015/g1/15yiinpa.pdf
7. Комаров В.А. Про державні гарантії у трудових відносинах в Україні / В.А. Комаров // Наук. пр. МАУП. – 2012. – Вип. 3(38). – С. 89–93.
8. Кодекс законів про працю України : Закон України : від 10.12.1971 р. № 322-VIII. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon3.rada.gov.ua/laws/main/322-08
9. Рішення : Конституційний Суд України : від 15.10.2013 р. № 9-рп/2013. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v009p710-13
10. Лист : Міністерство соціальної політики України : від 02.01.2018 р. № 50/0/2-18/28. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon5.rada.gov.ua
11. Про врахування сум індексації при забезпеченні мінімальної заробітної плати : Лист : Міністерство соціальної політики України : від 07.02.2018 р. № 5/0/66-18. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://vobu.ua/ukr/documents/item/lyst-minsotspolityky-ukrainy-vid-020118-r-50-0-2-18-28-pro-vrakhuvannia-sum-indeksatsii-pry-zabezpechenni-minimalnoi-zarplaty
12. Щодо врахування доплат у склад мінімальної заробітної плати : Лист : Федерація професійних спілок України : від 27.07.2017 р. № 05/01-27/825. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://vobu.ua/ukr/documents/item/pis-mo-federatsii-profsoyuzov-ukrainy-ot-27-07-17-g-05-01-27-825-ob-uchete-doplat-v-sostave-minimal-noj-zarabotnoj-platy
13. Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення : Постанова : Кабінет Міністрів України : від 17.07.2003 р. № 1078. [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
