Підтримання виконання трудової діяльності на професійній основі як функція трудового права
DOI:
https://doi.org/10.17721/1728-2195/2020/5.115-2Анотація
Досліджено основні складові професійної діяльності як ознаки трудових правовідносин. Встановлюється значущість трудового права та його механізмів у сфері підтримання належного професійно-кваліфікаційного рівня працівників під час виконання ними трудових обов'язків. Обґрунтовується зв'язок норм трудового права з нормами законодавства про освіту, визначається значення професійних стандартів у ході його формування. Підтримання належного професійно-кваліфікаційного рівня працівників визнається особливою та важливою функцією трудового права, що обумовлює розширення предмета трудового права та появу нових інститутів трудового права. Результатом належного забезпечення нормами трудового права виконання роботи на професійній основі є отримання якісного матеріального й інтелектуального продукту широким колом споживачів.
Посилання
1. Щербина В. І. Функції трудового права : монографія / В. І. Щербина. – Д. : Академія митної служби України, 2007. – 448 с.
2. Венедиктов В. С. Трудовое право Украины (общая часть) : учеб. пособие / В. С. Венедиктов. – Х. : ХИВД, 1994. – 76 с.
3. Пилипенко П. Д. Проблеми теорії трудового права : монографія / П. Д. Пилипенко. – Львів : Вид. центр Львів. нац. ун-ту ім. Івана Франка, 1999. – 214 с.
4. Киселев И. Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество) / И. Я. Киселев. – М. : ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез"" совместно с ООО "Журнал "Управление персоналом"", 2003. – 160 с.
5. Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини : підручник / О. А. Грішнова. – 5-те вид., оновлене. – К. : Знання, 2011. – 390 с.
6. Порядок розроблення та затвердження кваліфікаційних характеристик / Затверджений Наказом Міністерства соціальної політики України від 31 травня 2017 року № 918 [Електронний ресурс] – Режим доступу : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0784-17.
7. Національний класифікатор України "Класифікатор професій ДК 003:2010" / Затверджений Наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 року № 327 [Електронний ресурс] – Режим доступу : https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10.
8. Закон України "Про освіту" від 5 вересня 2017 року // Відомості Верховної Ради України. – 2017. – № 38-39, ст. 380 [Електронний ресурс] – Режим доступу : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19.
9. Закон України "Про вищу освіту" від 1 липня 2014 року // Відомості Верховної Ради України. – 2014. – № 37-38, ст. 2004 [Електронний ресурс] – Режим доступу : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18.
10. Закон України "Про професійно-технічну освіту" від 10 лютого 1998 року // ВВР України. – 1998, № 32, ст. 215 [Електронний ресурс] – Режим доступу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/103/98.
11. Закон України "Про науково-технічну діяльність" від 26 листопада 2015 року // Відомості Верховної Ради України. – 2016. – № 3, ст. 25 [Електронний ресурс] – Режим доступу : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/848-19.
12. Закон України "Про професійний розвиток працівників" від 12 січня 2012 року // Відомості Верховної Ради України. – 2013. – № 24, ст. 243 [Електронний ресурс] – Режим доступу : http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/4312-17.
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
