МІЖНАРОДНІ СТАНДАРТИ ЩОДО РЕГУЛЮВАННЯ ДОМАШНЬОЇ ПРАЦІ
DOI:
https://doi.org/10.17721/1728-2195/2019/3.110-5Анотація
Присвячено дослідженню основних міжнародних стандартів у сфері праці домашніх працівників. Визначено поняття домашніх працівників із розмежуванням його від понять "фріланс", "надомна робота", "дистанційна зайнятість", наведено ознаки, що притаманні домашнім працівникам. Розглянуто основні проблеми, з якими стикаються домашні працівники при здійсненні своєї трудової діяльності та проаналізовано основні гарантії захисту трудових прав домашніх працівників: заборона дитячої праці, заборона застосування примусової праці, належних побутових умов, у випадку проживання у домогосподарстві роботодавця, гарантування права на відпочинок, надання часу відпочинку, надання належних умов праці. Визначено необхідність укладення письмового трудового договору та відповідно умови, які мають бути зазначені у трудовому договорі. З'ясовано роль приватних агентств зайнятості у працевлаштуванні домашніх працівників та необхідності законодавчого врегулювання їх діяльності. Зазначено щодо необхідності здійснення перевірок інспекціями праці умов роботи та умов проживання домашніх працівників. Метою статті є дослідження ключових трудових стандартів у сфері праці домашніх працівників та внесення пропозицій щодо вдосконалення національного законодавства. У статті обґрунтовано необхідність ратифікації в повному обсязі Конвенції МОП №189 про гідну працю домашніх працівників для посилення гарантій додержання трудових прав таких працівників. Автором здійснено пропозиції щодо внесення окремих норм в трудове законодавство для належної регламентації трудової діяльності домашніх працівників, із зазначенням відповідних гарантій, які б забезпечили належний рівень дотримання прав домашніх працівників.
Посилання
1. ILO What Works Research Brief No. 9. Implementation of international labour standards for domestic workers. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---inst/documents/publication/wcms_572156.pdf (дата звернення: 23.10.2019)
2. Конвенція МОП № 189 про гідну працю домашніх працівників від 16.06.2011 року. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/993_530(дата звернення: 23.10.2019)
3. Наньєва М.І. Укладення трудового договору за законодавством України та окремих зарубіжних країн: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Національний університет "Одеська юридична академія" 2017. 210 с.
4. Asha D'Souza. Moving towards Decent work for Domestic workers: An Overview of the ILO's work.2010. URL: http://courses.itcilo.org/A906119/documentation/ilo-studies-papers/Moving%20towards%20DWDW%20Overview%20of%20ILOs%20work.pdf (дата звернення: 22.10.2019)
5. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання та легалізації зайнятості домашніх працівників: проект закону № 3734 від 28.12.2015 року. URL: http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=57599 (дата звернення: 22.10.2019)
6. Білоус О.Ю. Конвенції міжнародної організації праці як джерела трудового права: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Національний університет "Одеська юридична академія" 2016. 195 с.
7. Середа О.Г. Деякі аспекти впровадження регулювання дистанційної роботи в сучасному законодавстві . Актуальні проблеми юридичної науки на шляху сучасної розбудови держави і суспільства : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції. Суми . С. 245–248. URL: https://essuir.sumdu.edu.ua/bitstream/123456789/36784/1/legislation.pdf (дата звернення: 22.10.2019)
8. Курс порівняльного трудового права : підручник / [за ред. А. Р. Мацюка. Х. : НікаНова, 2012. 979 с.
9. Положення про умови праці надомників: постанова Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань від 29.09.1981. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/v0275400-81 (дата звернення: 22.10.2019)
10. Прилипко О.С. Юридична природа і зміст нестандартних трудових договорів: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / Київ. нац. ун-т. імені Тараса Шевченка. Київ, 2014. 215 с.
11. Азбука прав працюючих жінок: друге видання. МОП.2010 URL: http://www.un.org.ua/images/documents/4506/wcms_168910.pdf (дата звернення 15.10.2019).
12. Child domestic work: innocent digest. UNICEF. URL: https://www.unicef-irc.org/publications/pdf/digest5e.pdf (дата звернення: 22.10.2019).
13. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 року. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/322-08 (дата звернення: 22.10.2019).
14. Eliminating Forced Labour.Handbook for Parliamentarians No. 30. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---ipec/documents/publication/wcms_723507.pdf (дата звернення: 15.10.2019)
15. Towards a fair deal for migrant workers in the global economy. Report VI. Sixth item on the agenda. International Labour Office Geneva. 2004. URL: https://www.ilo.org/public/english/standards/relm/ilc/ilc92/pdf/rep-vi.pdf (дата звернення 15.10.2019).
16. Domestic Workers Recommendation № 201. 2011. https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:R201 (дата звернення 15.10.2019).
17. Лагутіна І. В. Особисті немайнові трудові права домашніх працівників. Вісник Академії правових наук України. 2012. № 2(69). С. 312-317
18. Martine Humblet. Lisa Hult, , The right to rest for domestic workers – Setting a floor. ILO. 2015. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_364744.pdf (дата звернення 15.10.2019).
19. Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю: наказ Міністерства праці та соціальної політики України № 260 від 08.06.2001. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/z0554-01(дата звернення 15.10.2019).
20. Попов О.Г. Суб'єкти правовідносин із запозиченої праці. Вісник Херсонського державного університету. Юридичні науки. Випуск 3-2. Том 3. 2015. С. 78-81.
21. Asha D'Souza. Moving towards Decent work for Domestic workers: An Overview of the ILO's work.2010. URL: http://courses.itcilo.org/A906119/documentation/ilo-studies-papers/Moving%20towards%20DWDW%20Overview%20of%20ILOs%20work.pdf (дата звернення 15.10.2019).
22. Decent work for domestic workers, International Labour Conference, 100th Session, 2011, Report IV (2A), Fourth item on the agenda. ILO, Geneva. 70 р.. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_151864.pdf (дата звернення 20.10.2019).
Завантаження
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
